科龙 节能降耗从小做起
节能降耗问题需要“小题大做”。必须要从小事抓起,从节约一滴水、一度电、一张纸抓起。“无细流,何以成江河”,一点一滴的浪费如果“细水长流”也会是价值不菲的一笔开支;同时,不注意一点一滴的节约,怎会养成节约的良好习惯呢?“小题大做”,不是仅仅关注小,而是要以小见大,找到小问题在现实工作中的普遍意义,通过小问题来发现共性,发现普遍存在的大问题,从而提升节能降耗工作的效果。
节能降耗措施需要规定动作。节能降耗,对于通信运营企业来讲,很多工作都是可以并且需要定期开展的,如比陵县联通每年在夏季来临和使用空调之前都安排人员给空调“洗澡”,清洗风机、过滤网,让空调轻松运转,既节能,又提升使用效果和延长设备寿命。我们的通信设备、办公设备、车辆是不是也应该定期检查一下,看一看是否需要洗洗澡呢?
节能降耗管理需要激励机制。如何提升节能降耗的积极性与主动性,提升节约降耗效果,需要激励和考核。需要让节约同个人的切身利益挂钩,让个人从节约降耗中得到实惠、得到荣誉;同时,让个人从浪费中付出代价。据悉,部分运营商根据设备、设施的功率为乡镇局点核定电量,超者自负,消除了“公家的电免费用,用多用少公家全额报销”现象,电费大幅下降,有效节约了成本,值得研究和借鉴。
当然,做好节能降耗工作,最为关键的还是意识与习惯的培养,但是仅靠空喊,没有具体约束性的规定与奖惩,真正做好节能降耗工作真的很难。就如同建设社会主义法制国家,没有法律条文的约束和有效执行,不可能形成全民的法制意识。鉴于此,重视程度的提升、从小事做起、日常的关注、个人利益攸关的激励与考核机制的形成,是做好节能降耗工作的关键。